[NEWS]2017.02.02 14:48

2017년도 직업능력개발 훈련기관 인증평가

사업주 고용보험 환급, 직무교육 환급을 준비하신다면 필독!

 




안녕하세요 여러분의 이러닝 파트너 켈디입니다.

구정연휴 모두 잘 보내시고 새해 계획을 잘 세우셨나요? 

2017년이 본격적으로 시작되었습니다.

오늘은 새해 소식으로 직업능력개발 인증평가 계획에 대한 내용을 말씀 드리려고 하는데요,

원격 평생교육원 설립이나 사업주 원격 훈련에 관심을 갖고 계신 분들은

필히 확인하셔서 직원들의 역량을 높이고 기업 경쟁력도 높이는 한 해가 되시길바랍니다. 

 

우선, 직업능력개발훈련이라는 단어가 생소하신 분들을 위해 설명을 드리고 시작하는게 좋겠습니다.

 



  사업주 직업능력개발훈련이란?

근로자에게 직무수행능력을 습득시키거나 향상시키기 위해 실시하는 일종의 교육입니다.

중요한 것은 용어가 아니라 왜 실시하냐는 것인데요,

기업의 근무조건이나 복지환경의 개선을 위한 정부지원 제도로써

사업주와 근로자에게 직업능력개발훈련을 통해

직무교육, 법정의무교육, 직무능력향상훈련 등을 실시하고 있습니다.

예를 들어, 대박건설회사의 사업주 김대박 사장이 근로자 이준호님의

직무수행능력향상을 위해 건축설계 심화 과정이라는 훈련을

위탁훈련기관에 참여시켜 수료한 경우

이 훈련에 소요되는 비용의 일부를 고용노동부에서 사업주에게 지원합니다.  

 



  사업주 직업능력개발 훈련 방법은?

이런 좋은 제도 어떻게 활용할 수 있을까요. 

사업주 훈련은 집체훈련, 현장훈련, 인터넷원격훈련

우편원격훈련, 혼합훈련이 있으며 각 훈련방식의 특징은 아래와 같습니다.


 

집체훈련, 현장훈련은 1년에 2 심사가 있을 정도로 인허가가 어렵고

설비구성과 전문인력의 배치가 필수적이며 이로인해 운영비가 매우 높습니다.

인터넷 원격훈련의 경우 매 월 심사가 있고, 오프라인 훈련(집체/현장훈련)에 비해 

인허가가 비교적 용이하며 운영인력이 많이 필요하지 않아 가용성이 높습니다.

 


  사업주 직업능력개발훈련 절차



사업주 훈련 즉, 직업능력개발훈련에 관심이 있는 분이라면

한번쯤 이 그림을 보셨을텐데요,

사업주가 훈련기관과 교육과정에 대한 계약을 하고

교육비를 지급하면 훈련기관은 수료결과를 사업주에게 통보하고

사업주는 산업인력공단 지사에 직업능력개발훈련비를 신청하여 환급을 받습니다.

 


  환급비용 지원 한도

환급이 되는 금액은 다음과 같습니다. 



  우선지원대상기업은 ?

고용안정 및 직업능력개발사업을 실시할 때 근로자 수 등 

정해진 기준에 의하여 우선적으로 고려되는 기업을 뜻합니다.

단, 중소기업 기본접에 의한 중소기업은 상시근로자 수와 

관계없이 우선지원 대상기업으로 간주합니다.

우선지원 대상기업 확인을 위해선 하기의 표를 참고해주세요. 





지금까지 사업주직업능력개발훈련에 대한 기본 요건에 대해 자세히 알아봤습니다. 

자 그럼, 본격적으로 2017 직업능력개발 훈련기관 인증평가의  

개정 공고에 대해 확인해 볼까요?  



  인증평가 목적

직업능력개발훈련을 위한 인증평가는 훈련기관의 건전성과 역량을 종합적으로 평가하여

정부지원 훈련 위탁 자격을 인증함으로써 직업능력개발훈련의 품질관리체계 구축하기 위함 입니다. 


 

  인증평가 대상

인증평가 대상으로는 앞서 말씀드린 훈련유형에 따라

집체훈련, 현장훈련, 우편원격훈련 등 직업능력개발훈련을 실시하는 모든 기관이 대상이며, 

인터넷원격훈련 중 자체훈련, 위탁훈련 기관이 모두 인증평가에 해당되므로, 

내용을 숙지하셔서 인증평가를 철저히 준비하셔야 겠습니다.

 


  인증평가 대상 기간(실적보유기관)

훈련종료일이 2016.1.1 ~ 2016.12.31 인 훈련과정의 운영 시작일부터 종료일까지

성과평가 대상기간은 지표 별 세부기준에 따름(17.7월말 기준으로 평가)

 


  인증평가 기준 및 배점

인증평가의 기준과 배점은, 실적보유기관과 신규기관이 상이하니

아래의 항목을 참고해 주십시요. 


  1) 실적보유기관

 

  

2) 신규기관

 

 

  인증평가 방법

인증평가의 방법으로는 크게 1단계 기관건전성평가와 2단계 역량평가로 나뉩니다. 

자세한 항목은 첨부파일을 확인하시거나, 인가와 관련하여 궁금하신 부분은 

하단의 연락처를 통해 전화주시면 도움을 드리도록 하겠습니다. 



  인증평가 일정

2017년도 인증평가 일정은 하기와 같습니다. 

역시 실적보유기관과 신규기관의 일정이 상이하니 확인하시고, 

곧 설명회가 진행될 예정이기때문에 상세일정이 발표되면 

이 블로그를 통해 다시 좋은 내용을 공유드리겠습니다.


  1) 실적보유기관


 2) 신규기관



오늘은 직업능력개발훈련 인증평가의 공고를 기준으로, 

사업주 훈련비(교육비) 환급과정에 대해 알아보았습니다. 


저희 한국이러닝개발원(KELDI)에서는 직업능력개발훈련을 위해

인터넷 원격훈련(스마트러닝, 온라인직무교육, 온라인훈련)을 준비하시는 분들에게 

복잡한 인허가 과정에 도움을 드리고자, 컨설팅을 진행하고 있습니다. 

필요 서류준비 단계부터 실제 운영 및 마케팅에 이르기까지

다년간 이러닝에 종사해 온 전문인력을 앞세워, 

꼭 필요한 부분만 도움을 드리고 있으니

마음 편하게 연락을 주시기 바랍니다! 


  컨설팅 문의  02-451-6633




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