지금까지 한국직업능력개발원의 신규기관 인증평가 포스팅을 여러차례 진행하며, 

온라인 평생교육원, 교육사업을 진행하고자 하시는 분들께 정보를 제공해 드렸습니다.



저희 한국이러닝개발원은 2017년도 기관인증평가에 대한 전문정보를 수집하여

고객사에게 정확하고 유용한 정보지원서비스를 안내해드리고자 노력했습니다. 

지원해 드린 내용을 바탕으로 서류적, 운영적, 시스템적인 대비를 통해

온라인교육사업의 당당히 첫 발을 내딛는 고객사를 보면 보람을 느끼곤 합니다.



2017년의 인증평가는 상반기, 하반기 모두 종료가 되었기때문에, 

저희 한국이러닝개발원에서는 경험과 노하우를 바탕으로

2018년도에 사업을 시작하시는 분들에게 큰 팁을 드리며 응원하고자 합니다.   



우선, 2018년도 상반기 인증평가는 올해 공고를 기준으로 예측해보면 

2018년 2월 경에 공지될 것으로 고려해 볼수 있습니다. 

그렇기 때문에, 상반기 인증평가 신청을 희망한다면 서둘러 준비해야겠지요?

신규기관 인증평가는 총 2단계로 심사가 이루어지며, 

오늘은 <1단계 건전성 평가>에 대한 내용으로 안내를 해드리고,

다음 포스팅에서 <2단계 역량평가>에 대한 상세내용과 더불어

실수로 인해 부적합을 받을 수도 있는 유의사항에 대한 핵심 팁을 안내해 드릴 예정입니다. 

    









<1단계 건전성평가>의 주요 평가내용은 교육기관으로서 신용, 성실, 법규준수 등 심사를 하게 됩니다. 

행정처분이력, 임금 이력, 세금납부 이력의 세부항목을 지표로 준법성을 평가합니다. 


2017년 훈련기관인증 평가 원격훈련기관 설명회 자료집  / P.65 



2017년 훈련기관인증 평가 원격훈련기관 설명회 자료집  / P.66 




이력을 평가하는 것이므로 기관별로 해당 서류를 제출해야하는데요. 

행정지원시스템을 통하여 각종 증빙서류를 제출하면 평가는 온라인으로 진행됩니다. 

<1단계 건전성평가>는 기관이 크게 문제가 되지 않는 조건이면 무리없이 통과할 수 있습니다.





신규기관 운영조건은 가장 기본적인 항목입니다. 사무실의 면적이나, 운영인력을 준비해야합니다.

기본적으로 66㎡ 이상, 전담인력 4명이 반드시 갖추어져 있어야합니다. 

다만, 훈련과정 중 법정필수교육이나 직무역량 등의 교육외에도, 산업안전 훈련과정을

운영할 수도 있다면, 위에 보시는 바와 같이 기관면적과 전담인원에 대한 내용이 달라지니

해당내용을 사전에 꼭 인지하시기 바랍니다. 







<1단계 건전성평가>의 제출서류는 다음과 같습니다. 

앞서 말씀드린 바와같이, 재정건전성을 평가하며

세금체납여부와 신용수준을 해당 서류를 통해 확인하는 심사입니다.

법인사업자 개인사업자 공통서류는 모두 근래의 것으로 준비하시구요

사업자에 따라 표준재무제표나 개인신용등급 보고서를 추가로 준비해야합니다. 



앞서 보신바와 같이 기관건전성평가는 서류만 잘 확인한다면 무난히 통과할 수 있습니다. 

다음 포스팅에서는 더 까다롭고 복잡한 기관역량평가에 대해 알아보겠습니다. 


2017/09/21 - [[이러닝컨설팅]/환급과정] - 2018 직업능력개발훈련 신규기관 인증평가 완벽대비 2탄



궁금하신 사항이 있다면 문의를 주시거나

『2017년 훈련기관인증 평가 원격훈련기관 설명회 자료집」을 참고하세요! 

공식홈페이지를 통해 메일을 남겨주시면, 자료집을 송부해드립니다. 





   







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