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컨설팅

고용노동부 사업주 환급과정 기관 승인 기준




고용보험 환급과정이라는 것을 아시는 가요?


환급과정이란 고용노동부에서 주관하고 있으며, 근로자 및 사업주를 대상으로 진행 되고 있습니다.


이 환급과정에는 온라인과 오프라인 두 가지가 있는데요. 


예전에는 오프라인이 많았지만 요즘 IT 대세에 맞게 교육

또한 오프라인에서 온라인으로 많이 전향하고 있습니다.


온라인으로 할 경우 여러가지 장점이 있기 때문이죠. 대표적으로 운영비 절감이 있죠.


그렇기에 환급과정을 운영하고 있는 오프라인 기관들도 온라인으로 전향하면서 

수요가 집중되는 만큼 과정 승인의 기준도 점차 까다로워지고 있으며, 


기준 또한 해마다 강화되고 있습니다.




평가인정 기준 중에 가장 중요한 기준 몇가지를 확인해 볼까요?



1. 동일 ID 동시접속 방지기능

부실 훈련(대리 수업)을 방지하기 위하여 한 계정으로 다른컴퓨터에서 과정을 진행하는 것을 방지하는 조건인데요.

환급과정을 포함 온라인으로 진행하는 모든 분야에 대해서 이 부분은 필수조건입니다.





2. 훈련생 신분확인 기능(과제 응시 부분에 대한 사항)

수업을 진행하는 훈련생이 본인인지를 확인는 기능입니다. 대표적으로 SMS 본인인증이 있습니다


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3. 훈련생 신분확인 기능의 종류(공인인증서, 아이핀, SMS, 이메일 등)

본인임을 확인하는 시스템이 꼭 탑재되어 있어야 합니다.




4. 시험 및 과제의 재응시에 대한 사항(시험은 제한시간내에 1회 응시, 과제의 임시저장 기능 등)

시험은 대리시험 방지 및 부정행위 방지기능이 있어야 합니다. 시험또한 본인인증을 통해서만 응시 할 수 있으며,

부정행위의 모든 조건을 차단되어야 합니다.(창전환, 복사·붙혀넣기 등) 그리고 과제물에 대해서는 임시저장기능이

있어 과제 제출전에 훈련생이 확인할 수 있도록 해야 합니다.


평가 기준 중에서 가장 중요한 사항 4가지를 알아봤습니다.


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온라인 환급과정을 진행하시는 분들은 

잘 준비하셔서 부자되시기 바랍니다.^^


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온라인 환급과정에 대한 사항에 대하여 궁금하신 것이 있다면 문의남겨주시기 바랍니다.


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한국이러닝개발원 

김동현 팀장, 02-451-6633, 내선 1번

이메일 : gundam@keldi.co.kr