안녕하세요, 여러분의 이러닝 파트너 켈디입니다.

 

지난 2주간 가장 문의를 많이 주신 질문 중 하나는

<사업주 국비지원 환급과정 교육>입니다.

 

기업에서는 연초에 1년간 이루어질 교육계획을 세우기도하고신입사원이

입사하며 직원교육을 실시하는 시기이기 때문에 많은 문의를 주신 것 같습니다.

그럼, 사내교육과 환급과정에 대해 알아보도록 할까요?

 

우선, 사내에서 이루어지는 교육은

법정의무교육, 직무교육, 신입사원교육 등이 있습니다.

또 사업장의 특성에 따라, 안전교육, 보안교육, 보육 직무교육 등 

많은 형태의 교육으로 나누어 질 것 같습니다

이러한 교육을 진행함에 있어서, 반드시 챙겨보실 항목이 있습니다. 

바로 사업주 국비지원 환급과정인데요, 

근무환경과 직원역량 개발을 위해 힘을 쓰는 사업주(기업)에게

고용노동부가 기업의 교육 훈련비를 지원해 주는 제도입니다. 

 

 

   사업주 국비지원 환급과정이 뭔가요?

사업주 국비지원 환급과정은 다시 자체훈련과 위탁훈련으로 구분됩니다.

위탁훈련과 자체훈련의 차이는 지난번 포스팅에서 말씀드렸는데요,

자체훈련은 기업(사업주)가 직접 직원들에게 교육을 제공하는 방식이고

위탁훈련은 정부에서 인증해준 훈련기관이 교육강사를 보내서 교육하는 방식입니다

자세한 내용은 지난 포스팅에서 확인가능합니다

 

"사업주 위탁훈련과 자체훈련" 바로가기(링크 아이콘 클릭)


교육 훈련비를 지원하는 정부지원 제도는 크게 두 가지가 있습니다.

첫째, 기업(사업주)가 직원들에게 교육을 제공하고 훈련비를 지급 받는 제도

둘째, 직원이 직접 교육을 이수하고 교육비를 지급 받는 제도

오늘은 사업주 국비지원 환급과정에 대해 말씀드리겠습니다.

대부분의 기업에서는 규모에 상관없이 매년, 매 분기에 맞춰

직무교육 혹은 사내교육을 진행하고 있으며, 법정의무교육은 꼭 진행을 해야만 합니다

하지만, 교육을 진행하시면서도 국비지원을 의외로 모르고 계시는 분들이 많습니다.


  국비지원 예산, 얼마나 되나요?

기업별로 조금씩 차이는 있으나, 일반적으로 1년 기준 500만원 내외로 형성되어 있습니다

교육을 실시하고 있는 기업이라면 교육과정 운영을 통해 반드시 환급받으시는 것이 좋습니다.

 

   사업주 국비지원 환급과정의 자격요건, 저희 회사도 해당이 되나요?

지원대상은 고용보험에 가입한 사업주이며, 체납이 없어야 합니다

한마디로, 고용보험을 충실히 납부하신 회사라면 대부분 훈련비를 지급받을 수 있습니다.

훈련대상은 재직근로자와 채용예정자 그리고 

직업안정기관에 구직등록이 된 구직자는 교육을 받을 수 있습니다.



   환급 금액, 얼마나 환급받을 수 있나요?

사업주 국비지원을 문의주시는 모든분들의 주요 관심사는 바로 얼마나 환급받을 수 있는가인데요

사실, 정확한 환급금액을 알려 드리긴 어렵습니다.

직원수와 교육형태, 교육과정에 따라 환급되는 금액도 달라지기 때문이죠.

전화를 주셔서 기업의 규모나 계획 하시는 교육을 말씀주시면 도움을 드릴 수 있습니다. 

 

   온라인 직무교육  

법정의무교육, 직무교육, 보수교육 등 수 많은 사내교육을 진행하시며

매 년 교육비로만 큰 비용이 발생되게 됩니다

특히, 의무교육은 이수하지 않은 경우 이수를 하였더라도 

제대로 된 교육이 아니었을 시 과태료와 시정지시가 발생됩니다

또한, 고용노동부 지정기관으로 사칭하여 교육을 빙자한 

상품을 판매하는 기관이 다수 적발되었다는 기사도 보셨을 텐데요.


온라인직무교육을 실시하시게 되면, 매 년 직원교육에 들어가는 

상당 비용을 절약할 수 있고 수 많은 직원을 한날 한시에 모여서

교육을 받지 않아도 되기 때문에 시간도 절약할 수 있습니다.

뿐만 아니라, 의무교육 외에 발생하는 직무교육(OJT), 신입사원교육(OT)이나 보수교육,

재직자 훈련 등 매 번 교육과 관련된 비용부담과 업체선정 등의 문제로부터 자유로울 수 있습니다.

언제 어디서나 가능한 원격기반의 교육으로 시간이나 공간의 제약없이,

온라인과 모바일을 통해 로그인 후 실시간으로 학습이 가능한 편리함을 보장합니다. 

 

저희 한국이러닝개발원(KELDI)은 환급과정 인가를 위한 컨설팅부터, 

온라인교육을 위한 이러닝 연구와 개발을 하고 있습니다.

사내 이러닝사이트 구축, 직무교육 홈페이지 제작, 교육용 콘텐츠, 동영상강의 제작 등 

사업주 훈련이나 온라인직무교육을 고려하신다면 언제든지 문의 주세요. 



컨설팅 문의 : 02-451-6633

 


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