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컨설팅/인증평가교육

[컨설팅] 직업능력개발훈련 인증평가 서류준비






한국이러닝개발원의 컨설팅 지원 프로그램을 통해

직업능력개발훈련 신규기관 인증평가 준비 함께 해보아요! 




안녕하세요 여러분의 이러닝 파트너 켈디입니다.

시원하게 봄비가 내리고 있는데요, 화사한 꽃잎들은 떨어지지만

미세먼지가 씻겨내려갈 것을 생각하니 반갑기만 합니다. 


현재 한국이러닝개발원은 2017년 원격훈련 심사로 인해 

굉장히 바쁜 나날을 보내고 있는데요, 

서류신고를 한 것이 엊그제 같습니다만 어느덧 현장실사 단계에 와있습니다. 


저희 한국이러닝개발원(KELDI)은 평생교육원 설립이나 환급과정 사업을 

희망하는 사업주를 대상으로고용노동부 환급과정 컨설팅을 지원해드리고 있습니다. 

어떤 컨설팅을 진행하는지, 각 단계별 필요조건은 어떤것이 있는지

막막하신 분들을 위해, 오늘은 원격훈련 심사와 인증평가 컨설팅에 대해 안내하고자 합니다. 





  원격기반의 교육사업을 준비중입니다. 2017년의 원격훈련심사 일정은 어떻게 되나요? 

> 2017년의 전체일정은 하기와 같습니다. 


※ 상기 인증평가 서류항목은, 2017년도 직업능력개발 자료집 훈련기관 인증평가 설명회 자료집의 내용을 기반으로 작성되었습니다.




  신규기관 인증평가 일정은 어떻게 되나요?

>제도가 변경됨에 따라, 매년 변경되는 내용을 인지하셔야 준비하는 과정에 불이익이 없습니다. 

2017년도 부터는 상하반기에 각각 1회씩, 1년에 두번만 진행합니다. 

상반기의 일정은 접수가 모두 종료된 상태이며, 하반기의 일정만 남겨놓고 있는데요,

신규기관에 한하여 6월 초 ~ 6월 중순에 하반기 인증평가 신청이 가능합니다. 

 TIP   신규기관 조건

훈련 종료일이 2016.06.01 ~ 2017.05.31인 집체/원격훈련 기관으로서, 실적이 없는 기관





  사업을 준비중인데, 기관 설립조건과 절차가 복잡해서 이해하기가 어렵습니다. 

컨설팅은 어떤 것을 진행해주나요?  

> 기관 설립 인허가 합격을 보장하는 컨설팅을 진행합니다. 

단계별 까다로운 조건과 매년 법규 및 제도적 변경되는 내용 수집을 통해

인가에 철저히 대비할 수 있는 가이드를 제공하고 있습니다. 


 01  사업분야 분석

기업대표 및 담당자 대면 면담을 통해 추진사업항목의 적절성을 파악합니다. 

추진하고자하는 분야가 현재의 재정적 적절성, 영업망 확보 가능성, 행정/운영의 운용력 등 타당성이 있는지 확인합니다.

 02  인가전략 수립

사업분야에 따라 기업의 충족요건을 파악 후, 제도적/법적 조건에 준하는 대응 전략을 수립합니다. 

 03  보완항목 설계/대비

전문 컨설턴트 1:1 매칭을 통한 단계별 사업계획 이행 및 불충족 요건에 실시간 대응해드립니다. 

 04  경영전략 안내

인가절차 종결 후 사후관리 교육 등 가이드 제공을 통한 경영전략 컨설팅을 진행해드립니다. 





  인증평가 서류 어떻게 준비하면 좋을까요? 

우선 원격훈련 기관을 기준으로 준비절차를 다시 한번 살펴볼까요. 



훈련기관을 설립하여 인정을 받고, 콘텐츠 과정심사를 거치면 방대한 양의 서류를 준비하는 

인증평가 단계에 도달하게 됩니다. 전 단계부터 차근차근 준비해온 사업주들도, 

한 두가지의 서류를 누락하거나, 갱신된 규정을 모른체 서류를 준비하여 반려되는 경우를 종종 보곤 합니다. 

그 만큼 인증평가 서류준비는 단순히 많은 양의 서류작업을 진행하는 의미이상으로, 

꼼꼼하게 챙겨야 할 항목이 많습니다. 


※ 상기 인증평가 서류항목은, 2017년도 직업능력개발 자료집 훈련기관 인증평가 설명회 자료집의 내용을 기반으로 작성되었습니다. 



그림에서 보시는 서류는 사업방향이나 운영목적에 따라 내용이 조금 달라질 수 있습니다만, 

보시는 그림상의 서류항목 보다 세부적으로 확인해보시면 더 서류준비가 반이상을 차지한다고 

보셔도 과언은 아니라는걸 실감하실겁니다.

저희 한국이러닝개발원(KELDI)에서는 컨설팅 지원을 통해 서류제반작업에 필요한 체크리스트부터 샘플서류까지

모두 제공해 드리며, 성공적으로 사업을 운영하실 수 있도록 고객분들께 전문적인 조언을 아끼지 않고 있습니다. 





  현장실사 준비는 컨설팅 없이도 진행할 수 있나요?  

현장실사는 준비한 서류를 바탕으로, 기관(교육원)의 현장에서 감독관과 대면하여 이루어집니다. 


평가위원(감독관)이 훈련기관을 직접 방문하여, 운영 관련 서류뿐만 아니라, 시설과 장비를 점검하고 

기관장과 훈련전담인력에 대해 인터뷰를 실시하기도 하는데요.

이를 통해, 자체평가보고서의 사실 여부를 판단하고 훈련역량이 있는가를 평가하는 중요한 단계입니다. 

컨설팅을 통해 현장실사까지 지원해드리며, 심사당일까지 현장에서 꼭 숙지하셔야 할 항목을 

가이드로써 제공해드리고 있습니다.  다시말해, 현장실사는 철저히 서류를 준비하셨어도

기관으로써 갖추어야할 역량을 현장 입증하지 못하면 기존까지 준비하신 것이 모두 수포로 돌아갈 수 있으니

거듭 체크하고 사전준비를 철저히 하시는 것이 중요합니다. 



2017년도 상반기 인증평가와 현장(역량)평가도 모두 마무리 단계에 와있습니다. 

곧 하반기의 인증평가도 공고를 통해 일정이 나올텐데요,  

신규기관으로써 처음 도전인 분들도 계실테고, 고배를 마시고 다시 준비하는 기관도 있겠지만

많은 시간과 노력을 투자하는 만큼 모든 분들에게 좋은 결과있길 켈디가 응원합니다. 







저희 한국이러닝개발원(KELDI)은 

원격수업기반의 평생교육원, 학점은행제 설립 컨설팅을 진행하고 있습니다. 

궁금하신사항은 언제든지 전화주시면 도움을 드리겠습니다.